採用情報 recruit

当病院で働く魅力

  1. 01 仕事とプライベートを両立できる環境 Work and private

    当院では時間内で業務を終わらせる風土があり、残業があまり発生しません。メリハリをつけて仕事とプライベートの時間を分けることができます。またフレックスタイムを導入しており、部署の状況に合わせた勤務を組んでおります。シフトの調整も柔軟に対応しておりますので、ご家庭の事情に合わせて働きやすい環境となっています。

  2. 02 個性を尊重する職場 Respect individuality

    一人一人のスタッフの個性を大事にしている病院です。スタッフ間同士でもお互いを尊重し合っているため、シフトの調整を柔軟に行える職場環境へと繋がっています。また患者様に対しても、それぞれの長所を活かしながら応対でき、ご自身の強みを発揮することができます。自信をつけながら、生き生きと業務に当たれることが当院の特徴です。

  3. 03 アットホームで働きやすい環境 Easy to work

    スタッフ間の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。チームワークが取れているため協力し合いながら仕事を進めていけます。わからないことや困りごとがあっても、聞きやすい職場なので一人で不安を抱え込む心配もありません。

  4. 04 経験豊富な先輩社員がいるから安心 Excellent senior employee

    未経験の方、様々なご事情によりブランクがある方も歓迎しております。経験豊富なベテランスタッフが、優しく丁寧に指導いたしますのでご安心ください。スタッフ同士の仲も良いため質問がしやすい環境です。

  5. 05 充実したキャリア形成 Career development

    着実なキャリアップに繋げていくため、院内では実践能力段階にあわせた研修を実施しております。外部研修の支援も行っております。

  6. 06 女性が働きやすい環境 Women work

    産前産後休暇、育児休暇の取得実績があり、介護休暇などの制度もご用意しておりますので、女性の方にも安心して働ける環境を整えています。スタッフのプライベートを大切にしており、何よりもスタッフ同士がお互いの事情を理解する姿勢があるため、ご家庭の事情に合わせてのシフト調整が可能となっています。

  7. 07 福利厚生が充実している Full welfare benefits

    スタッフに当院で気持ちよく働いていただきたいという思いのもと、どんな方でも働きやすい環境にするため、福利厚生に力をいれています。年間休日が115日で有給休暇が取得しやすく、ご家庭の事情により長時間勤務が難しい方は、時短勤務のご相談も可能です。
    交通費手当、住宅手当、年金や社会保険も取り揃えており、昇給賞与、退職金・再雇用制度もありますので、安心して長く勤めていたただくことができます。

  8. 08 通勤しやすく、アクセス良好 Easy to commute

    武蔵新城駅から徒歩3分の立地にあり、駅近で都心へのアクセスも良好です。横浜駅、品川駅、渋谷駅までいずれも30分前後で行くことができますので、通勤しやすく、仕事後のプライベート時間を充実させることもできます。病院の周辺には商店街もあり、活気のある界隈でランチに困ることもありません。
    住みたい場所として人気がある街でもあります。自転車通勤も可能ですので、近所で働きたい方には最適の環境です。

すきま時間を活用できる!
短時間勤務も積極採用中。

育児中や副業など「持っている資格を生かしたい」「空いた時間を有効活用したい」という方のために、看護師・看護助手を対象に短時間勤務を積極的に導入しています。
病棟における入浴介助や口腔ケア等の清潔援助、検診採血の業務ができる方を募集しております。
働く時間はご相談ください。

数字で見る看護部

教育体制

京浜総合病院 
看護師の臨床実践能力段階および
必須習得研修

レベル経験目標4つの臨床実践能力目標研修めやす
ニーズを
とらえる力
ケアする力協働する力意思決定を
支える力
新人1~2年目基本的な看護手順に従い必要に応じて助言を得て看護を実践する助言を得てケアの受け手や状況のニーズをとらえる助言を得ながら、安全な看護を実践する関係者と情報共有ができるケアの受け手や周囲の人々の意向を知る
  • ・急変対応
  • ・フィジカルアセスメント
  • ・接遇
3~5年目標準的な看護計画に基づき自立して看護を実践するケアの受け手や状況のニーズを自らとらえるケアの受け手や状況に応じた看護を実践する看護の展開に必要な関係者を特定し、情報交換ができるケアの受け手や周囲の人々の意向を看護に活かすことができる
  • ・倫理
  • ・看護
  • ・コミュニケーション
5~8年目ケアの受け手に合う個別的な看護を実践するケアの受け手や状況の特性をふまえたニーズをとらえるケアの受け手や状況の特性をふまえた看護を実践するケアの受け手やその関係者、多職種と連携できるケアの受け手や周囲の人々の意思決定に必要な情報提供や場の設定ができる
  • ・BLS
  • ・アサーティブコミュニケーション
  • ・リーダーシップ 
  • ・看護研究
8~10年目幅広い視野で予測的判断をもち看護を実践するケアの受け手や状況を統合しニーズをとらえるさまざまな時術を選択・応用し看護を実践するケアの受け手を取り巻く多職種の力を調整し連携できるケアの受け手や周囲の人々の意思決定に伴うゆらぎを共有でき、選択を尊重できる
  • ・リスク管理
  • ・ファシリテーション
  • ・アドバンスケアプランニング(ACP)
11年目~より複雑な状況において、ケアの受け手にとっての最適な手段を選択しQOLを高めるための看護を実践するケアの受け手や状況の関連や意味をふまえニーズをとらえる最新の知見を取り入れた創造的な看護を実践するケアの受け手の複雑なニーズに対応できるように、多職種の力を引き出し連携に活かす複雑な意思決定プロセスにおいて、多職種も含めた調整的役割を担うことができる
  • ・暴力・ハラスメント
  • ・コーチング
  • ・多職種連携

    先輩紹介

    • I・Mさん
      看護師
      在職2年

      Q1当病院の雰囲気や良いところを教えてください。

      和やかな雰囲気です。寝たきりの患者さまが多いためオムツ介助には時間がかかりますが、その分看護師、看護補助者のスタッフ全員でオムツ交換にまわるので、自分の受け持ち患者さまのことも、そうでない患者さまのことも全員で情報を把握しやすいところが安心できます。また、ユニットや階数が少ないので、他部署との連携がしやすいところや、ママさん看護師が多いので、協力してできるだけ残業しないよう努めており、実際残業が少ないところも魅力です。

      Q2どんな時にやりがいを感じますか?

      学習したことを患者さまのアセスメントに活かすことができた時にやりがいを感じます。

      Q3仕事とプライベートを両立させるためのリフレッシュ法などありますか?

      一番大事にしていることは自分の機嫌を自分で整えることです。そのためには、好きな映画やドラマを見たり、気の合う友人と旅行や遊びに出かけたり、時には仕事帰りに好きなお菓子を買ったりしています。

      Q4今後の目標を教えてください。

      日々の業務の中で疑問に思ったこと、わからないことは積極的に学び、より多角的な視点でのアセスメントができるように頑張りたいです。

      Q5応募者にメッセージをお願いします。

      スタッフには中途採用の人、経験年数が浅めの人、子育て中の人、ベテランの人など多様な人がいますが、皆協力し合って安心して働ける場所だと思います。気になる方は是非見に来てみてください!

    • A・Sさん
      看護師
      在職1年3か月

      Q1当病院の雰囲気や良いところを教えてください。

      外来は20代から70代のスタッフがいて、お互いの苦手な部分を助け合い、長所を活かしながら看護をしています。ベテランスタッフが多いので、わからないことを丁寧に説明してくださり、とても勉強になります。

      Q2どんな時にやりがいを感じますか?

      私は主に眼科外来を担当しています。白内障の患者さまが手術をして「よく見えるようになった」と喜ぶ姿をみると私も嬉しくなります。

      Q3仕事とプライベートを両立させるためのリフレッシュ法などありますか?

      平日は次の日に疲れが残らないよう、好きな入浴剤を使い湯船につかると癒されます。休日は家族や友人と美味しいものを食べてリフレッシュしています。

      Q4今後の目標を教えてください。

      子育てと仕事の両立を頑張りたいです。

      Q5応募者にメッセージをお願いします。

      私は電車で通勤をしていますが、駅から近くアクセスがとても良いです。残業も少なく有給消化率も高いため、子育てしながらでも働きやすい環境です。外来には男性スタッフが少ないので、男手があると助かります。少しでも興味のある方は一度見学に来てください。

    • O・Mさん
      看護師
      在職6年

      Q1当病院の雰囲気や良いところを教えてください。

      子供3人、当院に併設されている託児所でお世話になりました。ベテランの保育士さんが多く、安心して預けることができました。子育て中のスタッフも多く、急なお休みとなっても助け合いながら協力する体制が整っているので、子供がいても働くことができています。

      Q2どんな時にやりがいを感じますか?

      療養病棟は長期にわたり患者さまと接し向き合えるため、信頼関係を築きやすく、小さな変化にすぐ気が付けるところにやりがいを感じます。「いつもより顔色が悪いな」など少しの気づきから治療につなげることができ、また状態が改善傾向な患者さまが、飾られている入院以前のお写真と同じ笑顔を見せてくださった時は、本当にうれしくやりがいを感じました。

      Q3仕事とプライベートを両立させるためのリフレッシュ法などありますか?

      私は”仕事を頑張ったご褒美に”、子供は”勉強を頑張ったご褒美に”と理由をつけて、近所のタルト屋さんでフルーツタルトを食べることでリフレッシュしています。病院の近くにおいしいケーキ屋さんが数件あるのでオススメです!

      Q4今後の目標を教えてください。

      療養病棟は長期臥床が多く、褥瘡が発生しやすいため毎日ケアを行っている現状です。勉強会を定期的に行いながら、スタッフ間で常時話し合い、処置内容を検討・実施しており、今後はさらに自分自身の知識や経験を深め、患者さまにより良いケアを行えるようになりたいと思っています。

      Q5応募者にメッセージをお願いします。

      信頼し合えるスタッフと共に患者さま、ご家族さまの気持ちに寄り添える看護を日々考え従事していおります。”その人らしい療養生活とは何か”を、笑顔あふれる朗らかな病棟で、一緒に学び成長していきませんか。

    看護師

    勤務形態 常勤・パート
    年齢 年齢不問
    給与 当院規定による(基本給 235,000円/月~)
    勤務時間 3交替制(準夜・深夜連続勤務可)
    ※すき間時間でも可
    待遇 【常勤職員】

    • ●交通費支給
    • ●制服貸与
    • ●健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種加入
    • ●有給休暇、初年度10日支給、最高20日まで
    • ●退職金制度有り
    • ●賞与 年2回
    • ●昇給 年1回
    その他 支度金制度有り
    単身者家賃補助新設
    保育室完備(ひよこっこ保育室)
    応募方法 まずは、お気軽にお問い合わせください。
    夜勤ができないという方もご相談下さい。

    • 【連絡先】京浜総合病院:TEL / 044-777-3251
    • ●看護部長室(内線2305)

    看護助手

    勤務形態 常勤・パート
    年齢 年齢不問
    給与 当院規定による
    勤務時間 3交代制(早番・通常・遅番)または当直
    ※すき間時間でも可
    待遇 【常勤職員】

    • ●交通費支給
    • ●制服貸与
    • ●健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種加入
    • ●有給休暇、初年度10日支給、最高20日まで
    • ●退職金制度有り
    • ●賞与 年2回
    • ●昇給 年1回
    その他 保育室完備(ひよこっこ保育室)
    応募方法 まずは、お気軽にお問い合わせください。

    • 【連絡先】京浜総合病院:TEL / 044-777-3251
    • ●看護部長室(内線2305)

    社会福祉士

    勤務形態 常勤
    年齢 年齢不問
    業務内容 医療相談業務
    給与 当院規定による
    勤務時間 平日 8:45~17:15
    土曜 8:45~12:45
    ※休日:日曜・祝日・指定休3回
    待遇
    • ●交通費支給
    • ●制服貸与
    • ●健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種加入
    • ●有給休暇、初年度10日支給、最高20日まで
    • ●退職金制度有り
    • ●賞与 年2回
    • ●昇給 年1回
    その他 保育室完備(ひよこっこ保育室)
    応募方法 まずは、お気軽にお問い合わせください。

    • 【連絡先】京浜総合病院:TEL / 044-777-3251
    • ●総務グループ 山口(内線2320)

    薬剤師

    勤務形態 常勤・パート
    年齢 年齢不問
    業務内容 院内調剤業務
    給与 当院規定による
    勤務時間 平日 8:45~17:15
    土曜 8:45~12:45
    ※休日:日曜・祝日・指定休3回
    待遇
    • ●交通費支給
    • ●制服貸与
    • ●健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種加入
    • ●有給休暇、初年度10日支給、最高20日まで
    • ●退職金制度有り
    • ●賞与 年2回
    • ●昇給 年1回
    その他 保育室完備(ひよこっこ保育室)
    応募方法 まずは、お気軽にお問い合わせください。

    • 【連絡先】京浜総合病院:TEL / 044-777-3251
    • ●総務グループ 山口(内線2320)

    視能訓練士

    勤務形態 パート
    年齢 年齢不問
    業務内容 眼下における視能訓練士業務
    給与 当院規定による
    勤務時間 平日 8:45~17:15
    土曜 8:45~12:15
    (週2日程度)
    待遇
    • ●交通費支給
    • ●制服貸与
    • ●健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種加入
    • ●有給休暇 有
    その他 保育室完備(ひよこっこ保育室)
    応募方法 まずは、お気軽にお問い合わせください。

    • 【連絡先】京浜総合病院:TEL / 044-777-3251
    • ●総務グループ 山口(内線2320)

    診療放射線技師

    勤務形態 常勤・パート
    年齢 年齢不問
    業務内容 一般撮影、CT、透視、マンモグラフィー他
    給与 当院規定による
    勤務時間 平日 8:45~17:15
    土曜 8:45~12:15
    ※休日:日曜・祝日・指定休3回
    待遇
    • ●交通費支給
    • ●制服貸与
    • ●健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種加入
    • ●有給休暇、初年度10日支給、最高20日まで
    • ●退職金制度有り
    • ●賞与 年2回
    • ●昇給 年1回
    その他 保育室完備(ひよこっこ保育室)
    応募方法 まずは、お気軽にお問い合わせください。

    • 【連絡先】京浜総合病院:TEL / 044-777-3251
    • ●総務グループ 山口(内線2320)