採用情報 recruit

当病院で働く魅力

  1. 01 仕事とプライベートを両立できる環境 Work and private

    当院では時間内で業務を終わらせる風土があり、残業があまり発生しません。メリハリをつけて仕事とプライベートの時間を分けることができます。また完全週休二日制で、年末年始などの長期休暇もあります。シフトの調整も柔軟に対応しておりますので、ご家庭の事情に合わせて働きやすい環境となっています。

  2. 02 個性を尊重する職場 Respect individuality

    一人一人のスタッフの個性を大事にしている病院です。スタッフ間同士でもお互いを尊重し合っているため、シフトの調整を柔軟に行える職場環境へと繋がっています。また患者様に対しても、それぞれの長所を活かしながら応対でき、ご自身の強みを発揮することができます。自信をつけながら、生き生きと業務に当たれることが当院の特徴です。

  3. 03 アットホームで働きやすい環境 Easy to work

    スタッフ間の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。チームワークが取れているため、協力し合いながら仕事を進めていきましょう。分らないことや困りごとがあっても、聞きやすい職場なので一人で不安を抱え込む心配もありません。患者様も含めてアットホームな環境ですので、楽しみながら働きましょう。

  4. 04 経験豊富な先輩社員がいるから安心 Excellent senior employee

    未経験の方、様々なご事情によりブランクがある方も歓迎しております。経験豊富なベテランスタッフが、優しく丁寧に指導いたしますのでご安心ください。スタッフ同士の仲も良いため、質問がしやすい環境です。当院のスタッフの中にも未経験で入職された方、子育てが終わって職場復帰された方もいらっしゃいますので、プライベートな内容も相談しやすいでしょう。

  5. 05 充実したキャリア形成 Career development

    着実なキャリアップに繋げていくため、外部研修の支援も行っております。

  6. 06 女性が働きやすい環境 Women work

    産前産後休暇、育児休暇の取得実績があり、介護休暇などの制度もご用意しておりますので、女性の方にも安心して働ける環境を整えています。スタッフのプライベートを大切にしており、何よりもスタッフ同士がお互いの事情を理解する姿勢があるため、ご家庭の事情に合わせてのシフト調整が可能となっています。

  7. 07 福利厚生が充実している Full welfare benefits

    スタッフに当院で気持ちよく働いていただきたいという思いのもと、どんな方でも働きやすい環境にするため、福利厚生に力をいれています。年間休日が115日で有給休暇が取得しやすく、ご家庭の事情により長時間勤務が難しい方は、時短勤務のご相談も可能です。
    交通費手当、住宅手当、年金や社会保険も取り揃えており、昇給賞与、退職金・再雇用制度もありますので、安心して長く勤めていたただくことができます。

  8. 08 通勤しやすく、アクセス良好 Easy to commute

    武蔵新城駅から徒歩3分の立地にあり、駅近で都心へのアクセスも良好です。横浜駅、品川駅、渋谷駅までいずれも30分前後で行くことができますので、通勤しやすく、仕事後のプライベート時間を充実させることもできます。病院の周辺には商店街もあり、活気のある界隈でランチに困ることもありません。
    住みたい場所として人気がある街でもあります。自転車通勤も可能ですので、近所で働きたい方には最適の環境です。

教育体制

京浜総合病院 
看護師のクリニカルラダーおよび
必須習得研修

レベル経験目標4つの臨床実践能力目標研修めやす
ニーズを
とらえる力
ケアする力協働する力意思決定を
支える力
1~2年目基本的な看護手順に従い必要に応じて助言を得て看護を実践する助言を得てケアの受け手や状況のニーズをとらえる助言を得ながら、安全な看護を実践する関係者と情報共有ができるケアの受け手や周囲の人々の意向を知る
  • ・感染防止対策
  • ・フィジカルアセスメント
  • ・接遇
3~5年目標準的な看護計画に基づき自立して看護を実践するケアの受け手や状況のニーズを自らとらえるケアの受け手や状況に応じた看護を実践する看護の展開に必要な関係者を特定し、情報交換ができるケアの受け手や周囲の人々の意向を看護に活かすことができる
  • ・倫理
  • ・看護研究
  • ・コミュニケーション
5~8年目ケアの受け手に合う個別的な看護を実践するケアの受け手や状況の特性をふまえたニーズをとらえるケアの受け手や状況の特性をふまえた看護を実践するケアの受け手やその関係者、多職種と連携できるケアの受け手や周囲の人々の意思決定に必要な情報提供や場の設定ができる
  • ・BLS
  • ・アサーティブコミュニケーション
  • ・リーダーシップ
8~10年目幅広い視野で予測的判断をもち看護を実践するケアの受け手や状況を統合しニーズをとらえるさまざまな時術を選択・応用し看護を実践するケアの受け手を取り巻く多職種の力を調整し連携できるケアの受け手や周囲の人々の意思決定に伴うゆらぎを共有でき、選択を尊重できる
  • ・リスク管理
  • ・ファシリテーション
  • ・アドバンスケアプランニング(ACP)
11年目~より複雑な状況において、ケアの受け手にとっての最適な手段を選択しQOLを高めるための看護を実践するケアの受け手や状況の関連や意味をふまえニーズをとらえる最新の知見を取り入れた創造的な看護を実践するケアの受け手の複雑なニーズに対応できるように、多職種の力を引き出し連携に活かす複雑な意思決定プロセスにおいて、多職種も含めた調整的役割を担うことができる
  • ・暴力・ハラスメント
  • ・コーチング
  • ・多職種連携
  • 施設基準:感染・医療安全は必須

先輩紹介

  • S.Kさん
    看護師

    Q1入職した理由、当病院の雰囲気や良いところを教えてください。

    駅から徒歩3分というアクセスの良さと、総合病院のため、複数の診療科を経験することができると思い選びました。また院内保育室があり、女性が安心して働ける環境であることも入職を決めた理由です。職場の雰囲気も明るく、親しみやすいので、患者様、スタッフ同士での会話が広がりアットホームな職場です。

    Q2今後の目標を教えてください。

    私が所属している外来では、患者様とコミュニケーションをとって対応することが多く、接遇が重要と考えています。多くの患者様が安心して来院できるように、患者様の気持ちを推察し、その気持ちに寄り添い応えていきたいです。引き続き、来院した患者様が笑顔でお帰りなれるように、多忙な時でもスタッフ同士が声を掛け合いながら、協力していきたいと思っています。

    Q3応募者にメッセージをお願いします。

    職場で悩みを抱えることはよくあることです。小さなことでも、声をかけ、相談できる環境は大切です。和やかでアットホームな雰囲気の職場なので、何でも相談しやすいです。そんな環境の中で私たちと一緒に働きませんか。

  • A.Kさん
    看護師

    Q1入職した理由を教えて下さい。

    看護全般においてスキルを習得し、経験値も自信もついた頃、新しい環境下での臨床現場を経験したいと思い、転職を決意しました。当病院は総合的な医療活動を行っており、地域医療にも密着し、思いやりに満ちたサービスを目指しているという理念に魅力を感じました。私もその一員となり、患者様へ適切な看護ケアとサポートを行いたいと思いました。
    また、駅から3分の好立地で、地域の雰囲気がよく、商店街ががたくさんあり、街に活気があるので、プライベートも充実できそうだというのも理由の一つです。

    Q2当病院の雰囲気や良いところ、やりがいを教えてください。

    一言でいうと「アットホームな職場」です。私のような既卒者が多く、中堅からベテラン看護師まで年齢層も様々です。経験豊富なスタッフが、それぞれの熟練された看護技術の共有をするので、個々の患者様に合った看護ケアを見いだせる環境です。入職時は業務の流れや物品の場所など、既卒者ならではの不安がありましたが、質問しやすく経験値に沿って優しく丁寧に教えてもらったので、職場に問題なく慣れることができました。患者様とのコミュニケーションを大切にしている職場です。
    また、入院時、症状の増悪により苦痛を伴いADLが低下した患者様が、治療により改善し、ADLが回復していく経過を看護の視点でサポートできた時や患者様から「ありがとう」と言われたときにやりがいを感じます。

    Q3今後の目標と応募者へのメッセージをお願いします。

    高齢化に伴い、入院される患者様も高齢者が大半を占めることが予測できる中、入院時より、その患者様の退院支援を考えながら看護ケアを提供していくことです。認知症ケアのスキルアップもしていきたいです。常に笑顔を絶やさず、思いやりの精神を持って患者様に関わっていきたいと思います。
    新しい職場に踏み入ることは大きな不安と緊張が伴うものです。皆さんが、これまで経験した看護技術や看護ケア、コミュニケーションスキルは、患者様ひとりひとりに個性があるように、皆さんにも皆さんにしかできない患者様への関わりがあると思います。そんな看護ケアの提供ができる病院です。新たな看護人生のスタートとして一緒に働いていきませんか。

  • M.Nさん
    介護福祉士

    Q1入職した理由、当病院の雰囲気や良いところを教えてください。

    友人の紹介で入職しました。駅から近いため通いやすく、商店街の中にあるのでとても便利です。スタッフ同士も和気あいあいとしており、打ち解けた職場のため、質問もしやすく、働きやすい環境だと思います。

    Q2今後の目標を教えてください。

    私がこれまで務めてきた中で一番やりがいを感じる時は、入院中や退院時に「ありがとう」や「入院して良かった」など感謝の言葉をいただいた時です。今後も患者様のことを第一に考え、患者様の気持ちに寄り添えるように心がけ、丁寧なケアを実践できるようにしていきたいと思います。

    Q3応募者にメッセージをお願いします。

    新しい環境ではあると思いますが、和気あいあいとした雰囲気の職場なので、心配することはありません。一緒に楽しく働ける仲間が増えることを願っています。

看護師

勤務形態 常勤・パート
年齢 年齢不問
給与 当院規定による(基本給 235,000円/月~)
勤務時間 3交替制(準夜・深夜連続勤務可)
待遇 【常勤職員】

  • ●交通費支給
  • ●制服貸与
  • ●健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種加入
  • ●有給休暇、初年度10日支給、最高20日まで
  • ●退職金制度有り
  • ●賞与 年2回
  • ●昇給 年1回
その他 支度金制度有り
単身者家賃補助新設
保育室完備(ひよこっこ保育室)
応募方法 まずは、お気軽にお問い合わせください。
夜勤ができないという方もご相談下さい。

  • 【連絡先】京浜総合病院:TEL / 044-777-3251
  • ●看護部長室(内線707)

看護助手

勤務形態 常勤・パート
年齢 年齢不問
給与 当院規定による
勤務時間 3交代制(早番・通常・遅番)
待遇 【常勤職員】

  • ●交通費支給
  • ●制服貸与
  • ●健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種加入
  • ●有給休暇、初年度10日支給、最高20日まで
  • ●退職金制度有り
  • ●賞与 年2回
  • ●昇給 年1回
その他 保育室完備(ひよこっこ保育室)
応募方法 まずは、お気軽にお問い合わせください。

  • 【連絡先】京浜総合病院:TEL / 044-777-3251
  • ●看護部長室(内線707)

理学療法士

勤務形態 常勤
年齢 年齢不問
業務内容 リハビリ業務
給与 当院規定による
勤務時間 平日 9:00~17:30
土曜 9:00~12:30
※休日:日曜・祝日・指定休2回
待遇
  • ●交通費支給
  • ●制服貸与
  • ●健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種加入
  • ●有給休暇、初年度10日支給、最高20日まで
  • ●退職金制度有り
  • ●賞与 年2回
  • ●昇給 年1回
その他 保育室完備(ひよこっこ保育室)
応募方法 まずは、お気軽にお問い合わせください。

  • 【連絡先】京浜総合病院:TEL / 044-777-3251
  • ●総務グループ 山口(内線703)

診療放射線技師

勤務形態 常勤(待機可能な方に限る)
年齢 年齢不問
業務内容 一般撮影 他
給与 当院規定による
勤務時間 平日 9:00~17:30
土曜 9:00~12:30
※休日:日曜・祝日・指定休2回
待遇
  • ●交通費支給
  • ●制服貸与
  • ●健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種加入
  • ●有給休暇、初年度10日支給、最高20日まで
  • ●退職金制度有り
  • ●賞与 年2回
  • ●昇給 年1回
その他 保育室完備(ひよこっこ保育室)
応募方法 まずは、お気軽にお問い合わせください。

  • 【連絡先】京浜総合病院:TEL / 044-777-3251
  • ●総務グループ 山口(内線703)

臨床検査技師

勤務形態 常勤(待機可能な方に限る)
年齢 年齢不問
業務内容 検査業務
給与 当院規定による
勤務時間 平日 9:00~17:30
土曜 9:00~12:30
※休日:日曜・祝日・指定休2回
待遇
  • ●交通費支給
  • ●制服貸与
  • ●健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種加入
  • ●有給休暇、初年度10日支給、最高20日まで
  • ●退職金制度有り
  • ●賞与 年2回
  • ●昇給 年1回
その他 保育室完備(ひよこっこ保育室)
応募方法 まずは、お気軽にお問い合わせください。

  • 【連絡先】京浜総合病院:TEL / 044-777-3251
  • ●総務グループ 山口(内線703)

社会福祉士

勤務形態 常勤
年齢 年齢不問
業務内容 医療相談業務
給与 当院規定による
勤務時間 平日 9:00~17:30
土曜 9:00~12:30
※休日:日曜・祝日・指定休2回
待遇
  • ●交通費支給
  • ●制服貸与
  • ●健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種加入
  • ●有給休暇、初年度10日支給、最高20日まで
  • ●退職金制度有り
  • ●賞与 年2回
  • ●昇給 年1回
その他 保育室完備(ひよこっこ保育室)
応募方法 まずは、お気軽にお問い合わせください。

  • 【連絡先】京浜総合病院:TEL / 044-777-3251
  • ●総務グループ 山口(内線703)

薬剤師

勤務形態 常勤
年齢 年齢不問
業務内容 院内調剤業務
給与 当院規定による
勤務時間 平日 9:00~17:30
土曜 9:00~12:30
※休日:日曜・祝日・指定休2回
待遇
  • ●交通費支給
  • ●制服貸与
  • ●健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種加入
  • ●有給休暇、初年度10日支給、最高20日まで
  • ●退職金制度有り
  • ●賞与 年2回
  • ●昇給 年1回
その他 保育室完備(ひよこっこ保育室)
応募方法 まずは、お気軽にお問い合わせください。

  • 【連絡先】京浜総合病院:TEL / 044-777-3251
  • ●総務グループ 山口(内線703)

入院事務

勤務形態 常勤
年齢 年齢不問
業務内容 入院事務
給与 当院規定による
勤務時間 平日 9:00~17:30
土曜 9:00~12:30
※休日:日曜・祝日・指定休2回
待遇
  • ●交通費支給
  • ●制服貸与
  • ●健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種加入
  • ●有給休暇、初年度10日支給、最高20日まで
  • ●退職金制度有り
  • ●賞与 年2回
  • ●昇給 年1回
その他 保育室完備(ひよこっこ保育室)
応募方法 まずは、お気軽にお問い合わせください。

  • 【連絡先】京浜総合病院:TEL / 044-777-3251
  • ●総務グループ 山口(内線703)

総務

勤務形態 常勤
年齢 年齢不問
業務内容 総務
給与 当院規定による
勤務時間 平日 9:00~17:30
土曜 9:00~12:30
※休日:日曜・祝日・指定休2回
待遇
  • ●交通費支給
  • ●制服貸与
  • ●健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種加入
  • ●有給休暇、初年度10日支給、最高20日まで
  • ●退職金制度有り
  • ●賞与 年2回
  • ●昇給 年1回
その他 保育室完備(ひよこっこ保育室)
応募方法 まずは、お気軽にお問い合わせください。

  • 【連絡先】京浜総合病院:TEL / 044-777-3251
  • ●総務グループ 山口(内線703)